Fiche de poste
| TV50/PIER/122024 | Technicien.ne Ventilation Ventilation |
Cherbourg-en-Cotentin (50) |
Mission :
La prise en compte exhaustive des risques radiologiques a naturellement imposé à CERAP Prévention la maîtrise des paramètres aérauliques de l'air pour les travailleurs et pour l’environnement.
Sur l’ensemble de nos sites clients, vous contribuez à la qualification et à l’examen de conformité des installations de ventilation et/ou de confinement en milieu nucléaire.
Ainsi vous :
- Préparez les moyens nécessaires à la réalisation de la prestation (documents, matériels),
- Effectuez les contrôles d’efficacité de filtres sur les installations nucléaires,
- Effectuez les mesures aérauliques : mesure de débit, de pression sur installations nucléaires,
- Rédigez les rapports d’intervention,
- Réalisez l’entretien des équipements et matériels.
Profil :
| Formation / diplôme : | Diplôme Technique (CAP, BEP, Baccalauréat) |
|---|---|
| Expérience : | Première expérience dans le domaine du nucléaire |
| Habilitations requises : | Nucléaire est un + |
| Langues : | NC |
| Autres connaissances souhaitées : |
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et minutie. Vous avez le sens du service client, et du travail en équipe, mais vous savez aussi faire preuve d’autonomie. Vous avez une capacité d’analyse et savez mettre en œuvre une démarche interrogative. |
Autres informations :
| Date de prise de fonction: | Dès que possible |
|---|---|
| Agence : | PIER - Cherbourg-en-Cotentin |
| Activites : | Ventilation |
| Horaires de travail : | HN (possibilité horaires décalées) |
| Déplacements : | Déplacements réguliers nationaux dans le cadre de vos missions. |
Commentaires :
Package proposé :
- Salaire minimum proposé : 1890€ brut mensuel,
- Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut,
- Prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Indemnités journalières : Panier repas et indemnités kilométriques,
- Mutuelle d'entreprise,
- CSE avec des bons plans !
Processus de recrutement :
- Etude de votre candidature,
- Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections,
- Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.
Nous rejoindre, c'est contribuer aux projets d'aujourd'hui et développer ceux de demain !